Erfahren Sie, warum die Schweiz trotz ihres robusten Rentensystems nicht die Spitze der Weltrangliste erreicht.
Der jüngste «Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026» bewertet das Schweizer Rentensystem mit 73,6 von 100 Punkten und platziert die Schweiz auf den elften Platz weltweit. Obwohl dies eine Verbesserung gegenüber dem Vorjahr darstellt, bleibt die Schweiz hinter mehreren Ländern zurück, insbesondere den Niederlanden, Dänemark und Island, die an der Spitze stehen. Diese Bewertung untersucht 55 Rentensysteme, die zwei Drittel der Weltbevölkerung abdecken.
Eine der Schwächen des Schweizer Systems ist das Niveau der Rentenleistungen. In Bezug auf die Einkommensersatzquote belegt die Schweiz den 28. Platz mit einem Score von 68,4, etwas über dem internationalen Durchschnitt. Das bedeutet, dass die Schweizer Renten einen relativ niedrigen Einkommensersatz im Vergleich zu den Einkommen vor der Pensionierung bieten.
Jedoch zeichnet sich die Schweiz durch die Nachhaltigkeit ihres Rentensystems aus und belegt mit einem Score von 72,8 den zehnten Platz. Dies ist auf eine vorsichtige Verwaltung der Pensionskassen, eine relativ stabile Demografie und günstige wirtschaftliche Bedingungen zurückzuführen. Nachhaltigkeit ist entscheidend, um sicherzustellen, dass das System zukünftige Generationen trotz der alternden Bevölkerung unterstützen kann.
Die Integrität des Schweizer Systems, die Regulierung, Aufsicht und Transparenz der Rentenorganisationen umfasst, wird ebenfalls anerkannt, obwohl Verbesserungen möglich sind. In Bezug auf die Integrität belegt die Schweiz den 17. Platz und zeigt Potenzial für eine Stärkung der Transparenz und Professionalisierung der Verwaltungsorgane.
Da die Schweizer Bevölkerung altert, besteht die Herausforderung für ihr Rentensystem darin, weiterhin angemessene Leistungen zu bieten und gleichzeitig finanziell tragfähig zu bleiben. Sinkende Geburtenraten und die steigende Lebenserwartung üben Druck auf die Rentenfinanzierung aus.
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